尊龙凯时人生就是搏

为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的二十大精神和《质量强国建设纲要》部署要求，结合集团公司团委《关于开展“质量提升 青年先行”活动的通知》要求，根据公司质量月活动计划要求，蚌埠液力团委为营造“人人关心质量，人人重视质量”的良好氛围，积极策划开展“质量提升 青年先行”系列活动，纵深推进“五个一”活动开展，引领青年坚守“质量大堤”，争做“零缺陷”战士
。

多角度宣传，营造活动氛围
。“质量月”期间，各团支部结合活动主题，利用宣传栏、宣传屏、微信群等宣传阵地，大力宣传开展“质量月”活动的目的、意义，对活动中涌现的典型个人或事迹、车间特色活动等撰写稿件进行宣传，营造良好的活动氛围
。公司团委联合质量部开展“我为质量说”短视频文化作品征集评选活动，让员工从自身岗位及工作实际出发，谈一下对质量工作的认识，并将优秀视频投放公司宣传屏幕，向全体员工进行展示，提高员工质量意识，进一步营造质量文化氛围
。

多方式培训，提升员工意识
。蚌埠液力各团支部在公司团委、所属党支部及部门的领导下，开展系列质量知识培训活动，开展了“质量案例警示教育”主题团课活动，围绕增强质量意识、质量工具使用、技能提高等开展了质量知识培训活动，提高青年员工质量意识和水平
。并独具特色的开展了以 “QC课题推广学习会”、“关键岗位技能提升”等主题的质量培训交流活动，进一步分享经验，厚植质量文化，为蚌液产品质量提升贡献青春力量
。

全过程管控，落实专项检查
。坚持目标导向、结果导向，蚌埠液力各团支部面向生产过程，陆续开展“我当一天质检员”活动
。各团支部联合车间技术质量组，开展生产加工过程中工艺纪律、“双三检”执行情况、物料产品防护、标识等项目的专项检查活动，查找产品质量过程控制中存在的不足与隐患，并持续跟踪落实问题整改，真正做到从源头上降低质量隐患
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全方位寻找，树立质量榜样
。蚌埠液力团委联合质量部在公司范围内开展寻找“液力最美质量人”活动
。各基层团组织充分重视推荐评选工作，积极动员，经过层层推选，共有来自各部门的13人申报，并通过线上刊登先进事迹，组织员工网上投票，召开终评会，选出“液力最美质量人”，利用榜样的力量，教育引导广大青年员工追求质量，精益求精
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全员参与，组织特色活动
。为进一步增强质量品牌意识，科学合理地运用质量工具和质量管理办法，不断提升质量管理水平和质量效益，公司质量部、团委联合开展质量品牌知识竞赛活动，利用职工宝学习，开展线上总竞赛，指导各支部开展线下竞赛，以赛促学，以学促行
。同时在蚌埠液力团委指导下，各团支部积极响应，结合部门实际，开展一系列如“线下趣味问答活动”“工具维护和保养活动”、“质量箴言活动”等贴合青年需求、寓教于乐、互动参与的质量特色活动，持续营造浓厚氛围，提升应用能力
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御尊龙凯时人生就是搏之势，壮志凌云，披质量在身，乘风破浪
。通过本次“质量提升 青年先行”活动，蚌埠液力团委立足新发展阶段，认真谋划、精心组织，持续提升质量品牌优势，进一步激励了广大团员青年立足岗位、主动作为、持续改进的斗志，助推“蚌液”产品质量再上新台阶
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“我为质量说”短视频文化作品展示

质量线上线下知识竞赛